来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-WakeData 2019年11月26日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot在重庆发布**《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》**。该榜单是全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单，根据对人力资源服务机构品牌影响力的各项指标进行

来源：艾瑞咨询 HR SaaS丨研究报告 全文字数:5491字 精读时间:14分钟 核心摘要： 概念界定： HR SaaS基于人力资源管理方法论，继承了传统本地部署的e-HR软件流程化、专业化的优势，以最大化企业人力资源价值为目标，兼具付费灵活、快速迭代的特性，强调最终员工的使用体验，可基于全场景打

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-WakeData 11月21日，由科技部、财政部、教育部、中央网信办、全国工商联指导的第八届中国创新创业大赛互联网行业总决赛在杭州未来科技城学术交流中心圆满落幕。此次大赛以“科技创新，成就大业”为主题，是互联网行业全国最高规格和最具权威的双创赛事，大赛汇聚了全国

来源：云头条 本文作者：Tyler Treat（Real Kinrtic的执行合伙人） 10年后，没有人会谈论Kubernetes。倒不是由于人们停止使用它，或由于它不受欢迎，而是由于它变成了水电：实用又普遍。容器、Kubernetes和服务网格，它们在将来都很盛行，就像虚拟机、虚拟机管理程序和交换

来源：原子创投 （稍有整理） 行业普遍的困惑是：看到了大量发展没有想象快，烧钱濒死、融资续命的SaaS企业，投资人想不明白什么时候该进，什么时候能退，什么是合理的增速。 SaaS行业梳理 过去使用传统的软件工具除了购买软件的成本，企业还需要支付构建和维护自己独立的IT硬件设备的费用。 SaaS（So

本文部分内容来源于客户成功forCS 近日，沃丰科技举办了一场别开生面的线下沙龙——“客户成功茶话会”，来自于ToB行业不同领域的客户成功大咖共同与会，共享经验、分享心得，为企业赋能。 为了更彻底的了解ToB企业客户成功的现状，真正解决客户成功管理者目前遇到的问题，沃丰科技同众多伙伴齐聚一堂，围绕“

本文作者 任向晖：腾讯SaaS加速器首期学员、明道云创始人。 周末在杭州开了两天的崔牛会年会。这是一个氛围分外热烈的中年男性社群，从全国各地赶到杭州，完全不是为了找客户，而是为了解开心中的困惑。为什么这个明明优越的产品和商业模式，在中国市场的发展速度迟缓。无论是创业者，还是投资人，明显都对自己不够满

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-点滴关怀 11月20日，在上海举办的2019中国薪酬与福利供应商价值大奖颁奖典礼上，点滴关怀凭借领先的技术系统、一站式供应整合和专业化运营服务，荣获了“2019中国弹性福利供应商10强”，凸显了点滴关怀在员工福利数字化领域的领先地位。来自全国各地近千家中外知名企

来源：中国软件网 作为一名企业管理者，如果问你一个问题，“2019年最后悔的事”是什么？ 我们发现，不少管理者直言不讳地回答，“没有上SaaS平台！”这个回答成为一个新画像，画出了企业管理者面对的一个新时代——流程管理如何向数字化时代转型？ 在2019年，SaaS成为一个搜索热词，真可以用“花见花开

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-薪太软 11月18日-21日，由科技部等国家多个部委指导举办，以“科技创新，成就大业”为主题的第八届中国创新创业大赛互联网行业总决赛在杭州未来科技城学术交流中心成功举办。**作为国内最具权威和影响力的高规格创新创业赛事，本届大赛参赛企业共计30287家，**其中

来源 | GGV纪源资本 在刚刚结束的Evolving Enterpise大会，企业服务，软件、产业互联网等领域专家们共同探讨了如何用技术提高管理效率、变革组织架构。 以下为部分嘉宾的思想碰撞： **符绩勋：**大家早上好，欢迎大家来到一年一度的Evolving活动。我们今年的主题将围绕企业互联网展

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-加推 以“共建活力湾区，携手开放创新”为主题的第21届高交会，经过5天时间（11月从13日-17日）的展览圆满落幕。据悉，本届高交会共有3300多家海内外展商、逾万个项目参展。 加推作为受邀展商之一，在高交会现场展示了智能CRM、销售管理组件、商城旗舰版产品，受

来源 | 钛资本 分享者按：本次分享的观点和阶段性的“结论”未必完全正确，因为还需要更多的时间和案例进行不断地迭代，但确为来自第一线对资产的深入参与、跟踪和独立思考的结果，相信对投资人具有一定的参考价值。同时我们倡导“以终为始”“溯本逐源”，从结果反向分析资产，在不断迭代中总结规律，这可能对未来的投

来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 在企业拥抱信息化的大浪潮中，人力资源管理，正经历着巨变。 从“一个excel走天下”，到单机版HR软件，再到眼下的HR SaaS、AI赋能，人力资源管理进入深水区，人力资源科技成果层出不穷，市场规模也持续扩大。 有行业报告显示，过去5年，国内人力资源服务

来源：ToBeSaaS 作者戴珂 为什么美国SaaS的订阅续费率能接近、甚至超过100%；而中国SaaS续费率却低的可怜？先别急着把这个锅甩给客户，找出自身的问题才可能有出路。 俗话说：种瓜得瓜，种豆得豆。SaaS低续费率这个瓜，其实在销售阶段就已经种下。 将增长押注于销售的ToB公司，试图使用销售